2020년 재외동포재단 체험형 청년인턴(일반) 공개 채용

1. 채용분야별 모집인원

2. 응시자격

가. 공통자격

응시원서 접수 마감일(‘20. 11. 30.) 기준 만15세 이상 만34세 이하인 자

- 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 청년층

근무 시작일에 즉시 근무 가능자

- 재학생 및 휴학생은 전일(09:00~18:00) 근무 가능자

재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 에 해당되지 않는 자

채용 대상 제외

- 재외동포재단 청년인턴 경력자

- 병역의무자로서 병역을 기피한 자

※ 병역법(제76조)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 채용 제외

- 최근 5년 내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

나. 우대(가점)사항

* 서류전형: 다른 유형의 우대 가점은 합산하되, 서류전형 만점의 최대 10%까지 반영

** 외국어성적은 ’18. 12. 21. 이후 응시하고, ’20. 11. 30. 까지 발표한 국내 정기시험 성적에 한함. 조회 불가 성적 및 기업체·단체의 특별시험 성적 등은 인정되지 않습니다.

*** 영어성적 사전제출 대상자 안내(재단 홈페이지 내 채용공고 게시판 참고):

‘코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침’에 따라 ’20. 5. 6.까지 영어성적을 미리 제출한 지원자에 한하여 유효한 자격으로 인정받을 수 있으며, 사전제출한 지원자도 입사 지원시 반드시 증빙자료를 제출해야 함.

3. 근무여건

계약 기간: 약 4.5개월(2020년 12월 21일~2021년 4월 30일)

※ 계약만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로, 재계약(계약연장 포함)이나 정규직(또는 무기계약직) 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음

근무 시간: 주5일(월~금), 09:00~18:00(1일 8시간 근무)

근무 형태: 전일제

보 수: 월 185만원

※ 세전금액(소득세 및 4대 보험 본인부담금 포함) 기준, 숙소 미지원

휴 가: 1개월 만근 시 1일 유급 휴가

우대 사항: 재단 정규직 5급 신규채용 <서류전형>시 우대(가점 부여)

※ 계약기간 만료 시까지 근무한 청년인턴 수료자 대상(1회에 한함)

담당 업무: 재외동포사업 업무 지원

근무 장소: 제주 본사(제주특별자치도 서귀포시 신중로 55(서귀포시 제2청사))

4. 전형절차 및 방법

전형절차

전형별 평가 내용

* 전형별 동점자 처리

- 서류전형: 동점자 전원 합격

- 면접시험(우선순위): ①취업지원대상자 ②서류전형 총점 고득점자 ③장애인 ④공인어학성적 우수자(영어, 제2외국어순) ⑤인사위원회에서 결정

5. 지원서 접수

접수기간: ’20. 11. 16.(월)~11. 30.(월) 14:00

접수방법: 재외동포재단 온라인 채용시스템(https://okf.recruiton.kr)

※ 접수 마감일에 임박하여 유선 접수 시, 접수기간 내 지원서 제출이 어려울 수 있으므로 충분한 시간을 확보한 후 지원서를 접수하시기 바랍니다.

입사지원 마감 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.

※ 입사지원 당시 기재한 사항은 본인이 별도 보관하시기 바랍니다.

입사지원서 작성 시 출신학교 및 지역, 가족관계 등 불필요한 개인정보를 유추할 수 있는 정보(학교 및 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소, 자기소개서 내 언급 등)를 포함할 경우 불합격 처리 되오니 사실 내용을 신중히 작성 바랍니다.

6. 제출서류

제출 서류는 면접시험일에 면접장에서 현장 제출합니다. (※3개월 이내 발급분 제출)

최종합격자 제출서류: 별도 안내

증빙서류 내 개인정보 관련 정보(주민등록번호 등)는 블라인드 처리하여 제출

※ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등)」 에 의거하여 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 지원자 본인의 청구(동 법률 시행규칙 제3조 및 별지 제3호 서식)에 의해 제출한 채용 서류의 반환이 가능합니다. (단, 사본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)

본 증빙서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공 되지 않습니다.

입사지원서에 작성한 모든 내용에 대한 증빙서류를 빠짐 없이 제출해야 하며, 본인이 작성한 내용과 관련된 서류만 제출합니다.

입사지원서에 작성한 내용과 증빙이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리되므로 사실 내용이 확인된 사항에 대해서만 신중히 작성하시기 바랍니다.

7. 기타사항

본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.

지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 지원서 작성 내용과 자격증 등 제출서류가 허위 혹은 위·변조된 경우, 부정행위 등 채용비위 사실이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소되며, 향후 5년간 입사를 제한합니다.

채용 관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법' 등 관련 법령에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.

기타 채용 관련 사항은 채용 게시판 Q&A로 문의하시기 바랍니다.

채용시험 불합격자 중 시험에 대한 이의가 있는 경우 별첨 이의신청서를 작성하여 이메일(hr@okf.or.kr)로 제출 바랍니다. (제출기한: 각 전형별 합격자 발표일로부터~익일 17시까지)

입사포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우를 대비하여 예비 합격자를 선발하고 개별 공지합니다.

8. 참고사항

별첨 1. 직무기술서

2. 제2외국어 점수 가점 기준

3. 코로나19 예방을 위한 유의사항 안내

4. (양식)이의신청서. 끝.