작성자 | 관리자 | 작성일 | 2014.08.13 09:08:44 |
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추천 | 0 | 조회수 | 50 |
[재단][공지사항] 재외동포재단 직원 채용 공고 |
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재외동포재단 직원 채용 공고 << 모집내용 및 응시자격 >> ◦ 모집내용 및 응시자격
◦ 주요 업무내용 - 재단 성과관리 및 평가 업무 ⦁ 내부성과관리(BSC) 운영 및 관리 : 업적평가 관련 기획 및 운영, 관리 업무 등 - 공공기관 대외 평가 관련 업무 - 재단 비전 및 경영전략의 체계적 관리 << 근 무 조 건 >> ◦ 근무조건 - 계약기간 : 임용일로부터 1년 ※근무실적이 우수한 경우 계약연장 및 향후 무기계약직으로 채용 가능 - 신 분 : 전문위원(계약직, 차장급(3등급) 대우) - 보 수 : 연봉제(재단내규에 준함)
◦ 1차 서류전형 ◦ 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함) << 응시원서 접수 >> ◦ 접수기간 : 2014.8.13(수)-2014.8.25(월), 18:00까지 ◦ 응시원서 및 자기소개서 : 온라인 접수에 한함 - 주소 : 재외동포재단(www.okf.or.kr) ‣ 인재채용 << 제 출 서 류 >> ① 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부 ② 경력증명서(해당경력 전부) ③ 직무수행계획서(아래 기준에 맞추어 자유롭게 기술) - 커버 1페이지, 요약 1~2페이지 포함, 본문 5~8페이지 이내 - 전체 10페이지 미만, 휴먼명조체, 글자크기 13포인트, 용지 A4크기 ④ 어학성적증명서(해당자에 한함) 사본 ⑤ 자격증(해당자에 한함) 사본 ※ 제출서류는 온라인 접수시 반드시 별도 첨부하기 바라며, 미첨시 심사대상에서 제외될 수 있음 ※ 경력사항 : 객관적으로 확인 가능한 경력에 대해서만 기술하고, 반드시 경력증명서를 첨부하기 바람 << 기 타 사 항 >> ◦ 응시원서 접수는 인터넷상으로만 실시함. ◦ 전형별 합격자 개별 통보 ◦ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류가 허위임이 판명될 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효화 할 수 있음 ◦ 제출된 서류상 기재착오, 정보누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함 ◦ 문의처 : 재외동포재단 경영지원부 인사담당(T.02-3415-0134) |
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